아세아와 희망찬 미래를 함께 할 인재를 찾습니다.
아세아제지는 상시채용을 통해 다양한 분야에서 꿈과 열정, 재능을 가진 인재들의 힘찬 도전을 기다립니다.
| 모집부분 | 자격요건 | 근무지 |
|---|---|---|
| 제지/판지 전 부분 | -관련학과 졸업자 및 졸업예정자 -관련분야 유경험자 | 각 사업장 |
병역필 또는 면제받은 자
해외여행에 결격사유가 없는 자
국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대합니다.
입사지원서 기재내용이 허위로 판명될 경우 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
지원서 접수
서류 전형
면접
신체검사
최종합격
하단 양식을 다운받아 작성 후 아래 E-mail로 보내 주시기 바랍니다.
아세아제지 조건에 부합할 경우 별도 연락하여 채용절차를 거친 후 채용됩니다.
입사지원서 다운로드Tel: 031 – 8086 – 8613~4
E-mail: recruit@asiapaper.co.kr
개인정보처리방침
아세아제지(주)(이하 ‘회사’)는 개인정보 보호법 제30조 및 표준개인정보보호지침에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립하여 공개합니다. 1. 개인정보의 처리목적 회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보(이메일주소)를 처리하고 있으며, 다음의 목적 이외의 용도로는 이용하지 않습니다. - 제품문의, 채용문의, 재활용 및 환경 문의, 사이버 신문고 등 고객 문의에 대한 피드백 제공 및 관리 2. 개인정보의 처리 및 보유기간 ① 회사는 정보주체로부터 개인정보를 수집하고 동의한 개인정보는 별도 설정한 보유, 이용기간 또는 관련 법령이 나 지침에 따른 개인정보 보유, 이용기간 내에서만 개인정보를 처리, 보유합니다. ② 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다. ※ 당사는 개인정보(이메일주소)를 수집, 보유하지 않으며 컴포넌트를 통해 담당자에게 송신하여 문의에 대한 피드백 용도로만 사용합니다. 단 피드백 용도로 사용하기 위해 보유하는 기간은 개인정보 관련 법령에 의거하여 적용됩니다. 3. 개인정보의 제3자 제공 회사는 개인정보를 보유하지 않으며, 피드백 용도의 개인정보(이메일주소)는 정보주체의 별도 동의가 있거나 법률상으로 규정되어 적용되는 경우, 예를 들어 개인정보 보호법 제17조, 18조에 해당하는 경우 외에는 제3자에게 제공하지 않습니다. 4. 정보주체와 법정대리인의 권리․의무 및 행사방법 정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다. 1. 개인정보 열람요구 2. 개인정보에 오류 등이 있을 경우 정정 요구 3. 삭제요구 4. 처리정지 요구 ※ 14세 미만 아동의 경우 법정대리인이 아동의 개인정보를 조회하거나 수정할 권리, 수집 및 이용 동의를 철회할 권리를 가집니다. 5. 처리하는 개인정보 항목 회사는 제품문의, 채용문의, 재활용 및 환경관련 문의, 사이버 신문고등에서 ‘이메일주소’를 입력하도록 규정하고 있으나 문의에 대한 피드백 용도로만 사용하며, 입력된 정보를 수집하지 않습니다. 6. 개인정보의 파기 ① 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. ② 회사는 다음의 방법으로 개인정보를 파기합니다. - 전자적 파일 : 파일 삭제 및 디스크 등 저장매체 포맷 - 수기(手記) 문서 : 분쇄하거나 소각 ※ 당사는 개인정보를 수집하지 않으므로 개인정보에 대한 파기행위가 이루어지지 않습니다. 7. 개인정보의 안전성 확보조치 회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다. - 관리적 조치 : 내부관리계획 수립․시행, 직원․종업원 등에 대한 정기적 교육 - 기술적 조치 : 개인정보에 대한 접근제한 관리, 백신소프트웨어 등 보안프로그램 설치 - 물리적 조치 : 전산서버실 등의 출입통제 8. 개인정보 자동 수집 장치의 설치∙운영 및 거부에 관한 사항 ① 회사는 ‘쿠키(cookie)’ 등 인터넷 서비스 이용 시 자동 생성되는 개인정보를 수집, 운영 하지 않습니다. 9. 개인정보 처리방침 변경 본 개인정보 처리방침은 2019년 10월 23일부터 적용됩니다.