복리후생제도는 모든 직원에 대한 공평수혜 원칙 하에 근무의욕 고취와 노사공동체 의식을 강화하여
화목한 직장 분위기를 조성하는 데 그 기본 목표를 두고 있습니다.
아세아제지는 이하 지원제도를 통해 기여도에 따른 공정한 처우를 보장하며,
직원들에게 동기부여를 하는 것은 물론 체계적이고 합리적인 임금 관리가 가능토록 설정하고 있습니다.
직원들의 실질적인 복리후생을 도모하기 위하여
주택구입, 전세자금 등 생활안정 자금을
저금리로 융자해주고 있습니다.
직원들의 자녀 교육비 부담을 덜어주기 위하여
중 • 고등학교부터 대학교까지의 학자금을 실비로
전액 지원하고 있으며, 미취학 아동 교육비도 보조하고 있습니다
직원들이 건강하고 의욕적으로 근무가 가능한
여건을 조성하기 위하여 직원 및 배우자의
건강검진을 전문검진센터에 위탁하여 매년 실시하고 있습니다.
자주협동조직을 통해 상호간 유대를 강화하고
경제적 사회적 지위 향상을 도모하고자
공제회를 설립하여 운영하고 있으며,
필요 자금 등을 저금리로 융자해주고 있습니다.
직원 상호간 친목과 상부상조를 도모함을 목적으로 하고 있으며,
직원 및 배우자의 직계가족에게 경조사가 발생할 시
경조금, 용품 등을 지원하고 있습니다.
상기 사항 외에도 주 52시간 근로제도,
각종 기념일 선물, 하기휴가비, 기숙사 지원, 체력단련시설,
업무 및 목표달성 포상금 등 복리후생을 위한
다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
개인정보처리방침
아세아제지(주)(이하 ‘회사’)는 개인정보 보호법 제30조 및 표준개인정보보호지침에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립하여 공개합니다. 1. 개인정보의 처리목적 회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보(이메일주소)를 처리하고 있으며, 다음의 목적 이외의 용도로는 이용하지 않습니다. - 제품문의, 채용문의, 재활용 및 환경 문의, 사이버 신문고 등 고객 문의에 대한 피드백 제공 및 관리 2. 개인정보의 처리 및 보유기간 ① 회사는 정보주체로부터 개인정보를 수집하고 동의한 개인정보는 별도 설정한 보유, 이용기간 또는 관련 법령이 나 지침에 따른 개인정보 보유, 이용기간 내에서만 개인정보를 처리, 보유합니다. ② 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다. ※ 당사는 개인정보(이메일주소)를 수집, 보유하지 않으며 컴포넌트를 통해 담당자에게 송신하여 문의에 대한 피드백 용도로만 사용합니다. 단 피드백 용도로 사용하기 위해 보유하는 기간은 개인정보 관련 법령에 의거하여 적용됩니다. 3. 개인정보의 제3자 제공 회사는 개인정보를 보유하지 않으며, 피드백 용도의 개인정보(이메일주소)는 정보주체의 별도 동의가 있거나 법률상으로 규정되어 적용되는 경우, 예를 들어 개인정보 보호법 제17조, 18조에 해당하는 경우 외에는 제3자에게 제공하지 않습니다. 4. 정보주체와 법정대리인의 권리․의무 및 행사방법 정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다. 1. 개인정보 열람요구 2. 개인정보에 오류 등이 있을 경우 정정 요구 3. 삭제요구 4. 처리정지 요구 ※ 14세 미만 아동의 경우 법정대리인이 아동의 개인정보를 조회하거나 수정할 권리, 수집 및 이용 동의를 철회할 권리를 가집니다. 5. 처리하는 개인정보 항목 회사는 제품문의, 채용문의, 재활용 및 환경관련 문의, 사이버 신문고등에서 ‘이메일주소’를 입력하도록 규정하고 있으나 문의에 대한 피드백 용도로만 사용하며, 입력된 정보를 수집하지 않습니다. 6. 개인정보의 파기 ① 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. ② 회사는 다음의 방법으로 개인정보를 파기합니다. - 전자적 파일 : 파일 삭제 및 디스크 등 저장매체 포맷 - 수기(手記) 문서 : 분쇄하거나 소각 ※ 당사는 개인정보를 수집하지 않으므로 개인정보에 대한 파기행위가 이루어지지 않습니다. 7. 개인정보의 안전성 확보조치 회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다. - 관리적 조치 : 내부관리계획 수립․시행, 직원․종업원 등에 대한 정기적 교육 - 기술적 조치 : 개인정보에 대한 접근제한 관리, 백신소프트웨어 등 보안프로그램 설치 - 물리적 조치 : 전산서버실 등의 출입통제 8. 개인정보 자동 수집 장치의 설치∙운영 및 거부에 관한 사항 ① 회사는 ‘쿠키(cookie)’ 등 인터넷 서비스 이용 시 자동 생성되는 개인정보를 수집, 운영 하지 않습니다. 9. 개인정보 처리방침 변경 본 개인정보 처리방침은 2019년 10월 23일부터 적용됩니다.