Asia Paper MFG.

복리후생

복리후생제도는 모든 직원에 대한 공평수혜 원칙 하에
근무의욕 고취와 노사공동체 의식을 강화하여
화목한 직장 분위기를 조성하는 데
그 기본 목표를 두고 있습니다.
아세아제지는 이하 지원제도를 통해
기여도에 따른 공정한 처우를 보장하며,
직원들에게 동기부여를 하는 것은 물론 체계적이고
합리적인 임금 관리가 가능토록 설정하고 있습니다.

사내복지기금

직원들의 실질적인 복리후생을 도모하기 위하여
주택구입, 전세자금 등 생활안정 자금을
저금리로 융자해주고 있습니다.

학자금지원

직원들의 자녀 교육비 부담을 덜어주기 위하여
중 • 고등학교부터 대학교까지의 학자금을
실비로 전액 지원하고 있으며,
미취학 아동 교육비도 보조하고 있습니다.

건강검진

직원들이 건강하고 의욕적으로
근무가 가능한 여건을 조성하기 위하여
직원 및 배우자의 건강검진을
전문검진센터에 위탁하여 매년 실시하고 있습니다.

사내공제회

자주협동조직을 통해 상호간
유대를 강화하고 경제적 사회적 지위 향상을
도모하고자 공제회를 설립하여 운영하고 있으며,
필요 자금 등을 저금리로 융자해주고 있습니다.

사우회

직원 상호간 친목과 상부상조를
도모함을 목적으로 하고 있으며,
직원 및 배우자의 직계가족에게
경조사가 발생할 시 경조금, 용품 등을
지원하고 있습니다.

기타지원

상기 사항 외에도 주 52시간 근로제도,
각종 기념일 선물, 하기휴가비, 기숙사 지원,
체력단련시설, 업무 및 목표달성 포상금 등
복리후생을 위한 다양한 프로그램을
운영하고 있습니다.

아세아제지

common

welfare